根據《關于規范保險營銷團隊管理的通知》（保監發〔2007〕93號）規定，公司應當明確被增員人員的標準、條件、培訓方案、計劃和業績考核標準，不得僅以（）提供物質或者現金獎勵。
A.增員數量
B.業務數量
C.上單件數
D.標準保費
A
某大型企業K公司于2008年建立了企業年金計劃，并成立企業年金理事會L，K公司及職工與企業年金理事會L簽訂了《企業年金基金受托管理合同》。企業年金理事會L又分別與M保險公司、N證券投資公司和P銀行簽訂了《企業年金基金賬戶管理合同》、《企業年金基金投資管理合同》和《企業年金基金托管合同》。
1.企業年金理事會L是一個法人實體。()
A.正確
B.錯誤
B
平安福計劃將重疾保障范圍擴展至45種。90天等待期之后被保險人經醫院確診初次發生屬于條款約定的“重大疾病”，可以領取重大疾病保險金。即一經確診，就可以給付()基本保額。
A、105%
B、100%
C、根據實際情況而定
D、90%
B
關于養老保險經營中的信息不對稱，以下說法不正確的是()。
A.信息不對稱是指信息在交易雙方分布的不平衡
B.信息不對稱不僅僅存在于商業養老保險交易中，也存在于社會基本養老保險交易中
C.信息不對稱不僅可能損害投保人(或參保人)的利益，也可能損害保險人(或經營機構)的利益
D.利用信息不對稱的事前投機行為稱為道德風險，事后投機行為稱為逆向選擇
D
A公司購入一臺需要安裝的電子設備，取得的增值稅專用發票上注明的設備購買價為60000元，增值稅額為10200元，支付運輸費2500元，專業人員服務費2000元，設備安裝費5000元，公司技術人員的工資與加班費用2000元。公司付清相關費用后設備交付使用。該電子設備的入賬價值是()。
A.60000
B.70200
C.79700
D.81700
C
解析：入賬價值=60000+10200+2500+2000+5000=79700
基于現收現付制與基金積累制兩種養老保險籌資模式的收入再分配效應的比較，回答以下問題。
現收現付制可能會使晚出生人群(年輕一代)的養老負擔加重，產生福利損失。出現這種情形的原因可能是()。
①老年人口的比例增加②經濟發展速度增長③勞動生產率提高
A.①
B.①②
C.②③
D.①②③
A
壽險公司應當根據國家有關法律法規的規定，建立適合本公司業務特點和管理要求的貨幣資金內部控制制度，并組織實施。下列各種制度規定中，不屬于貨幣資金內部控制制度的是()。
A.公司根據具體情況定期進行崗位輪換，通過崗位輪換，減少貨幣資金管理和控制中產生舞弊的可能性，有助于及時發現舞弊行為
B.財務專用章與個人名章由一人專門保管，嚴格履行簽字與蓋章的手續
C.出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作
D.嚴禁超越審批權限，嚴禁未經授權的機構或人員辦理貨幣資金業務或直接接觸貨幣資金
B
團體保險產品的初年費率一般采用()，這主要是由于團體保險產品費率的厘定主要是依據團體的整體風險水平進行考察。在團體保險的續保年度，一般采用()。
①差異費率;②平均費率;③經驗費率;④浮動費率。
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
C
有關目標并進法的敘述，下列正確的是()。
A．系在同一時間只設定一個目標
B．系盡量縮短各目標達成時間，使復利效果充分發揮
C．系開始即考慮多目標儲蓄，因此早期負擔較重，愈往后愈輕
D．系集中所有資源盡早達成設定之單一目標
參考C
解析：目標并進法系一開始即考慮多目標儲蓄，因此早期負擔較重，愈往后愈輕，盡量延長各目標達成時間，使復利效果充分發揮。AD兩項為目標順序法的敘述。
什么是平安福?
中國平安26年來首次以公司名稱命名的“平安福綜合保障計劃”!該計劃專為中高收入人群設計，保障全面、性價比高，涵蓋重大疾病、交通意外、身故、殘疾、保費豁免等多項責任，可以帶來全方位的安全守護!
在建筑工程一切險中，第三者責任險的責任免除主要包括()。
A、領有公共運輸用執照的車輛、飛機、船舶造成的事故
B、錯誤設計引起的損失、費用和責任
C、被保險人或其他承包人在現場從事有關工作的職工的人身傷亡或疾病
D、由于震動、移動等原因而造成的人身傷亡或財產損失
E、被保險人根據與他人的協議交付的賠償或其他款項
ABCDE
下面對產品責任險理賠實務說法正確的是()。
A.產品責任事故造成的損失，以法院判定數額為賠償依據
B.訴訟抗辯費須在賠償限額的限制內
C.被保險人的索賠期限，從損失發生之日起不得超過三個月
D.保險雙方出現爭議，應先通過友好協商解決
E.要委托資信可靠、有經驗的進口保險公司作為出口方保險人的理賠代理
ADE